Ausschreibung der Stelle je einer Direktorin/eines Direktors 

am BG/BRG 1020 Wien, Kleine Sperlgasse 2c,
am BRG/BORG 1020 Wien, Lessinggasse 8,
am BG/BRG 1130 Wien, Wenzgasse 7,
am BG/BRG/BORG 1200 Wien, Karajangasse 14,
am BG/BRG 1220 Wien, Bernoullistraße 3,
am BG/BRG 1230 Wien, Anton Baumgartner Straße 123

BMB-618/0115-III/4/2016

Im Bereich des Stadtschulrates für Wien gelangt

  • am Bundesgymnasium und Wirtschaftskundlichen Bundesrealgymnasium 1020 Wien, Kleine Sperlgasse 2c,
  • am Bundesrealgymnasium und Bundes-Oberstufenrealgymnasium 1020 Wien, Lessinggasse 8 (vorübergehende Führung am Standort 1010 Wien, Hegelgasse 14/Schellinggasse 13),
  • am Bundesgymnasium, Bundesrealgymnasium und Wirtschaftskundlichen  Bundesrealgymnasium 1130 Wien, Wenzgasse 7,
  • am Bundesgymnasium, Bundesrealgymnasium und Bundes-Oberstufenrealgymnasium 1200 Wien, Karajangasse 14,
  • am Bundesgymnasium und Bundesrealgymnasium 1220 Wien, Bernoullistraße 3, und
  • am Bundesrealgymnasium, Bundesrealgymnasium und Wirtschaftskundlichen Bundesrealgymnasium 1230 Wien, Anton Baumgartner-Straße 123,

jeweils die Planstelle einer Direktorin/eines Direktors der Verwendungsgruppe L 1 bzw. Entlohnungsgruppe l 1 mit dem nach den gesetzlichen Bestimmungen für die Leitung einer solchen Schule vorgesehenen Wirkungsbereich zur Besetzung.

Zu den Aufgabenfeldern/Verantwortungsbereichen siehe das Anforderungsprofil für SchulleiterInnen unter: www.bmb.gv.at/stellenausschreibungen. Für die Tätigkeit gebührt eine Dienstzulage zwischen € 480,3 und € 1.133,8.

Allgemeine Voraussetzungen für die Bewerbung

Für die Besetzung kommen nur unbescholtene Bewerberinnen/Bewerber in Betracht, die die allgemeinen Anstellungserfordernisse und die besonderen Erfordernisse der Ziffer 23.1 Absatz 1 und 7 der Anlage 1 zum Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979, BGBl. Nr. 333, in der derzeit geltenden Fassung, erfüllen und eine mindestens sechsjährige erfolgreiche Lehrpraxis an Schulen nachweisen können.

Besondere Kenntnisse und Qualifikationen

  1. Leitungskompetenzen, Organisationstalent, Personalentwicklungskompetenzen sowie hohes Maß an sozialer Kompetenz
  2. Kompetenzen und Praxis im Projekt- und Qualitätsmanagement, IKT-Grundkompetenzen
  3. Kompetenzen und Praxis in für die Schulleitung einschlägigen pädagogischen und administrativen Handlungsfeldern (§ 56 SchUG)
  4. Erfahrungen in der Kooperation mit außerschulischen Einrichtungen (z.B. Wirtschaft, Kunst, Kultur, Sport); internationale Erfahrungen
  5. Aus-/Weiterbildungen im Bereich Management
  6. Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung

Die Gesuche sind bis längstens 13. Februar 2017 (von im aktiven Schuldienst stehenden Bewerbern/Bewerberinnen im Dienstweg) an den Stadtschulrat für Wien (Abteilung für Personalmanagement, 1010 Wien, Wipplingerstraße 28, z.H. Frau Claudia Beganovic) zu richten. Eine Darlegung der Vorstellungen über die künftige Tätigkeit in der Funktion ist erwünscht, weitere Unterlagen können angeschlossen werden.

Die Bewerbung und sämtliche Unterlagen werden den schulischen Gremien übermittelt, wobei es der Bewerberin/dem Bewerber freisteht, einzelne der zusätzlich beigebrachten Unterlagen von der Weiterleitung auszuschließen.

Das Bundesministerium für Bildung ist bemüht, den Anteil an Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen, und lädt daher Frauen nachdrücklich zur Bewerbung ein.

Wien, 15. Dezember 2016

Für die Bundesministerin: Dr. Friedrich Fröhlich

Erschienen in der Wiener Zeitung am 10. Jänner 2017.

Geändert am: 10.01.2017

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