Referentin/Referent im Bereich Klassische Sprachen – Abteilung III/6 (Standardisierte kompetenzorientierte Reifeprüfung / Reife- und Diplomprüfung), Referat III/6e, BMB

GZ: 2025-0.917.899

Sie sind versiert in Latein und Griechisch und möchten uns bei der Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion der Prüfungsaufgaben für die standardisierte Reifeprüfung unterstützen? Die Zusammenarbeit mit Fachkolleginnen und Fachkollegen begeistert Sie ebenso wie die Entwicklung praxisnaher und kreativer Lösungen?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams!

Neben einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld bietet das Bundesministerium für Bildung laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrotation im Rahmen der Grundausbildung, gleitende Dienstzeit, eine flexible Planbarkeit von Urlauben und Gleittagen, eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das Radwegenetz, einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie ein transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem.

Wertigkeit/Einstufung: A1/2 bzw v1/2
Dienststelle: Bundesministerium für Bildung
Dienstort: BM für Bildung, Wien
Vertragsart: Unbefristet
Befristung:
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 16.12.2025
Monatsentgelt/bezug: EUR 3.716,00
Referenzcode: BMB-25-3260

Aufgaben und Tätigkeiten

Sie unterstützen uns bei sämtlichen Aufgabenstellungen im Rahmen der standardisierten kompetenzorientierten Reifeprüfung (SRP) und Kompensationsprüfungen (KOP) für Latein und Griechisch: 

Fachliche Begleitung und Beratung bei der Aufgabenerstellung für Latein und Griechisch, wie z.B. Steuerung und Begutachtung der Textauswahl, Initiieren des Reviews unter den Aufgabenersteller/innen und Vorbereiten der Aufgabenentwürfe für den Qualitätssicherungs-Workshop

• Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards und der termingerechten Fertigstellung der entstehenden Produkte in Latein und Griechisch
• Konzeptionelle Weiterentwicklung der SRP- und KOP-Aufgabenformate anhand der Daten der Post-Test-Analyse
• Vorbereitung und Moderation von Veranstaltungen und Workshops
• Datenverwaltung für die Aufgaben aus Latein und Griechisch

Erfordernisse

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Klassischen Philologie.
• Sie bringen eine hohe fachliche Expertise sowie eine mehrjährige Unterrichtserfahrung in Latein und Griechisch mit.
• Im besten Fall haben Sie bereits fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Erstellung kompetenzorientierter Aufgaben für Latein und Griechisch.
• Sie können sich rasch auf neue Herausforderungen einstellen und zeigen Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft.
• Sie überzeugen durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns bitte unter unten angeführtem Button „Online bewerben“ Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon darauf!

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungsgesuche haben innerhalb von zwei Wochen nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) zu erfolgen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel über Employee Self Services (ESS).

Die Auswahl erfolgt unter anderem durch ein computerunterstütztes Eignungsscreening – zu diesem werden die Bewerberinnen und Bewerber gegebenenfalls nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen – sowie einem allfälligen Bewerbungsgespräch mit den bestgereihten Bewerberinnen und Bewerbern. Für Bewerberinnen bzw. Bewerber, die bereits in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Bund stehen, entfällt das computerunterstützte Eignungsscreening; bei entsprechender Eignung werden diese sogleich zu einem Gespräch eingeladen.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf sechs Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch den Dienstvorgesetzten/die Dienstvorgesetzte einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von drei Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 3.716,00. Der Betrag erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at.

Kontaktinformation

Mag.^a Barbara Lass-Könczöl
Bundesministerium für Bildung
Abteilung Präs/5
Minoritenplatz 5, 1010 Wien
T +43 1 53120-3024
E-Mail: recruiting@bmb.gv.at