Datenanalystinnen/Datenanalysten – Abteilung III/7 (Externe Evaluation von Schulen), BMB

GZ: 2025-0.383.653

Sie interessieren sich für datengestützte Schul- und Unterrichtsentwicklung und möchten uns bei der Qualitätsentwicklung im österreichischen Schulsystem durch Entwicklung geeigneter Methoden und Durchführung von Daten- und Forschungsanalysen unterstützen? Sie haben Erfahrung im Projekt- bzw. Prozessmanagement und schätzen Teamarbeit?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams!

Neben einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld bietet das Bundesministerium für Bildung laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrotation im Rahmen der Grundausbildung, die Möglichkeit von Homeoffice, gleitende Dienstzeit, eine flexible Planbarkeit von Urlauben und Gleittagen, eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das Radwegenetz, einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie ein transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem.

Wertigkeit: A1/2 bzw. v1/
Dienststelle: Bundesministerium für Bildung, Wien
Dienstort: Bundesministerium für Bildung, Wien
Vertragsart: unbefristet
Befristung:  
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 20. Juni 2025
Monatsentgelt/bezug mindestens: EUR 3.716,00
Referenzcode:BMB-25-1049

Aufgaben und Tätigkeiten

• Durchführung systematischer Analysen zur Schul- und Unterrichtsqualität auf Basis vorliegender nationaler und internationaler Studien, Evidenzen und Forschungsbefunde
• Anwendungsorientierte Aufbereitung von Evidenzen und Analysen für Entscheidungsträger/innen des Schulsystems und Wissensvermittlung in geeigneten Settings
• Mitwirkung am Aufbau von Analysekapazität und an der Entwicklung geeigneter Strategien, Methoden und Settings für die systematische Mobilisierung und Nutzung von Evidenzen auf allen Ebenen des Schulsystems („Datengestützte Schul- und Unterrichtsentwicklung - DSU“)
• Koordinierende Aufgaben im Bereich Datenanalyse und Evidenzvermittlung innerhalb des BMB sowie in der Kooperation mit externen Einrichtungen (insb. IQS, OECD, Forschungseinrichtungen)

Erfordernisse

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Bildungs-/Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Statistik.
• Sie bringen Erfahrung in bildungs- und/oder sozialwissenschaftlicher Forschung bzw. Datenanalyse (qualitativ und quantitativ) mit.
• Sie haben bereits mit der anwendungsorientierten Dissemination von Evidenzen an Datennutzer/innen (evidence-based decision-making) gearbeitet.
• Sie verfügen über ausgezeichnete Statistik- und Anwendungskenntnisse in Datenanalyseprogrammen, z.B. R, SPSS.
• Idealerweise haben Sie Expertise im Bereich der Schul- und Unterrichtsqualität, sowie Kenntnisse des österreichischen Schulsystems und dessen Steuerung.
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse.
• Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus und schätzen eine genaue und strukturierte Arbeitsweise.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns bitte unter „Online bewerben“ Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon darauf!

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungsgesuche haben innerhalb von zwei Wochen nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) zu erfolgen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel über Employee Self Services (ESS).

Die Auswahl erfolgt unter anderem durch ein computerunterstütztes Eignungsscreening – zu diesem werden die Bewerberinnen und Bewerber gegebenenfalls nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen – sowie einem allfälligen Bewerbungsgespräch mit den bestgereihten Bewerberinnen und Bewerbern. Für Bewerberinnen bzw. Bewerber, die bereits in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Bund stehen, entfällt das computerunterstützte Eignungsscreening; bei entsprechender Eignung werden diese sogleich zu einem Gespräch eingeladen.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf sechs Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch den Dienstvorgesetzten/die Dienstvorgesetzte einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von drei Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 3.716,00. Der Betrag erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at.

Kontaktinformation

Ansprechperson:
Mag.^a Barbara Lass-Könczöl
Bundesministerium für Bildung
Abteilung Präs/9
Minoritenplatz 5, 1010 Wien
T +43 1 53120 – 3024
E-Mail: recruiting@bmb.gv.at