Klinische Schulpsychologin/Klinischer Schulpsychologe – Abteilung I/4 (Schulpsychologie, psychosoziale Unterstützung und schulärztlicher Dienst, Schüler- und Bildungsberatung), BMB

GZ: 2025-0.793.851

Das Schulsystem der Zukunft legt großen Wert auf eine umfassende psychosoziale Unterstützung. Diese hat nicht nur die kognitive, sondern auch die emotionale und soziale Entwicklung der Schülerinnen und Schüler sowie die psychische Gesundheit aller am Schulsystem Beteiligten im Fokus. Sie möchten als Klinische Schulpsychologin bzw. Klinischer Schulpsychologe in den Zentrallehranstalten Schülerinnen und Schüler, Erziehungsberechtigte und Lehrkräfte in herausfordernden Situationen begleiten? Sie sind eine motivierte, positive und empathische Persönlichkeit und arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen verschiedener Altersgruppen?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams!

Neben einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld bietet das Bundesministerium für Bildung laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrotation im Rahmen der Grundausbildung, gleitende Dienstzeit, eine flexible Planbarkeit von Urlauben und Gleittagen, eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das Radwegenetz, einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie ein transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem.

Wertigkeit: A1/1 bzw. v1/1

Dienststelle: Bundesministerium für Bildung, Wien
Dienstort: Bundesministerium für Bildung, Wien
Vertragsart: unbefristet
Befristung:
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 23.10.2025
Monatsentgelt/bezug mindestens: EUR 3.716,00
Referenzcode: BMB-25-2492

Aufgaben und Tätigkeiten

• Klinisch psychologische Diagnostik, Beratung und Behandlung sowie Befunderstellung
• Klinisch psychologische Gutachter- und Sachverständigentätigkeit
• Klinisch psychologische Kriseninterventionen
• Beratung von Schülerinnen und Schülern, Erziehungsberechtigten und Lehrkräften bei (klinisch) psychologischen Fragestellungen
• Dokumentation und regelmäßige Berichtserstattung
• Mitwirkung an schulischen Präventions- und Förderkonzepten
• Systemorientierte psycholog. Unterstützung von Schulen, Coaching von Schulleitungen
• Koordination der psychosozialen Unterstützung (Schulsozialarbeit, -pädagogik, Beratungslehrpersonen)
• Erstellung von Beiträgen zur Kompetenzsteigerung von Lehrenden im sozioemotionalen Bereich sowie zu Schwerpunktthemen der schulpsychologischen Arbeit

Erfordernisse

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie.
• Sie haben eine postgraduelle Ausbildung in Klinischer Psychologie mit aufrechter Berufsberechtigung.
• Sie bringen Erfahrungen in klinisch psychologischer Diagnostik mit.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im schulischen Kontext und in der Kinder- und Jugendpsychologie.
• Sie haben Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten.
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen interdisziplinären Austausch.
• Sie sind belastbar und flexibel im Umgang mit komplexen Situationen.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns bitte unter unten angeführtem Button „Online bewerben“ Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon darauf!

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungsgesuche haben innerhalb von zwei Wochen nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) zu erfolgen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel über Employee Self Services (ESS).

Die Auswahl erfolgt unter anderem durch ein computerunterstütztes Eignungsscreening – zu diesem werden die Bewerberinnen und Bewerber gegebenenfalls nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen – sowie einem allfälligen Bewerbungsgespräch mit den bestgereihten Bewerberinnen und Bewerbern. Für Bewerberinnen bzw. Bewerber, die bereits in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Bund stehen, entfällt das computerunterstützte Eignungsscreening; bei entsprechender Eignung werden diese sogleich zu einem Gespräch eingeladen.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf sechs Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch den Dienstvorgesetzten/die Dienstvorgesetzte einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von drei Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 3.716,00. Der Betrag erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at.

Kontaktinformation
Ansprechperson
Mag.^a Barbara Lass-Könczöl
Bundesministerium für Bildung
Abteilung Präs/9
Minoritenplatz 5, 1010 Wien
T +43 1 53120 – 3024
E-Mail: recruiting@bmb.gv.at