Schulsozialarbeiter/innen – Abteilung I/4 (Schulpsychologie, psychosoziale Unterstützung und schulärztlicher Dienst, Schüler- und Bildungsberatung), BMB

GZ: 2026-0.560.104

Das Schulsystem der Zukunft versteht psychosoziale Unterstützung als wesentlichen Bestandteil einer erfolgreichen Bildungsarbeit. Ziel ist es, neben der kognitiven auch die emotionale und soziale Entwicklung der Schülerinnen und Schüler zu fördern sowie die psychische Gesundheit aller am Schulsystem Beteiligten nachhaltig zu stärken. Sie möchten als Schulsozialarbeiterin bzw. Schulsozialarbeiter in den Zentrallehranstalten Schülerinnen und Schüler, Erziehungsberechtigte und Lehrkräfte in herausfordernden Situationen begleiten? Sie sind eine motivierte, positive und empathische Persönlichkeit und arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen verschiedener Altersgruppen?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams!

Wertigkeit:  A2/5 bzw. v2/4
Dienststelle: Bundesministerium für Bildung, Wien
Dienstort: Bundesministerium für Bildung, Wien
Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 10.08.2026 
Monatsentgelt/bezug mindestens: EUR 3.031,30
Referenzcode: BMB-26-3445

Aufgaben und Tätigkeiten

• Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern bei individuellen Problemlagen, insbesondere psychische, soziale oder familiäre Schwierigkeiten
• Intervention und Stabilisierung in akuten Belastungssituationen und Krisen
• Beratung und Unterstützung von Eltern/Erziehungsberechtigten bei Erziehungsfragen und familiären Herausforderungen
• Vermittlungsarbeit zwischen Schule und Familie der Schüler/innen
• Dokumentation und regelmäßige Berichtserstattung
• Mitwirkung an schulischen Präventions- und Förderkonzepten zu Gewaltprävention, Sucht, Medienkompetenz, Extremismusprävention, Konfliktlösung, Stärkung von Resilienz und Selbstwert etc.
• Regionale Vernetzung und Abstimmung mit außerschulischen Hilfsorganisationen, Behörden (z.B.Kinder und Jugendhilfe, Polizei, Gesundheitseinrichtungen, offene Kinderjugendarbeit etc.)
• Beratung der Schulleitungen bei psychosozialen Fragestellungen

Erfordernisse

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule für Soziale Arbeit bzw. dürfen sich gemäß § 1 des SozBezG 2024 als Sozialarbeiter/in bezeichnen.
• Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Kinderschutz, psychosoziale Beratung und sozialraumorientierter Arbeit.
• Sie bringen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit mit.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im schulischen Kontext sowie über Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen (v.a. Kinder- und Jugendhilferecht, Datenschutz, etc.).
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Krisenmanagement mit.
• Sie haben Einfühlungs- und Reflexionsvermögen, Kommunikationsstärke sowie ein professionelles Auftreten.
• Sie arbeiten gerne im Team und schätzen interdisziplinären Austausch.
• Sie sind belastbar und flexibel im Umgang mit komplexen Situationen.

Was bieten wir?

• Ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
• Laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gleitende Dienstzeit als flexibles Arbeitszeitmodell
• Eine flexible Planbarkeit von Urlauben und Gleittagen
• Freiwillige Sozialleistungen, wie Essensgutscheine
• Standorte mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das Radwegenetz
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Ein transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem

Sie fühlen sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über die Jobbörse der Republik Österreich. Wir freuen uns schon darauf! 

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungsgesuche haben innerhalb von zwei Wochen nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) zu erfolgen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel über Employee Self Services (ESS).

Die Auswahl erfolgt unter anderem durch ein computerunterstütztes Eignungsscreening – zu diesem werden die Bewerberinnen und Bewerber gegebenenfalls nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen – sowie einem allfälligen Bewerbungsgespräch mit den bestgereihten Bewerberinnen und Bewerbern. Für Bewerberinnen bzw. Bewerber, die bereits in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Bund stehen, entfällt das computerunterstützte Eignungsscreening; bei entsprechender Eignung werden diese sogleich zu einem Gespräch eingeladen.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf sechs Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch den Dienstvorgesetzten/die Dienstvorgesetzte einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von drei Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 3.031,30. Der Betrag erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at.

Kontaktinformation

Ansprechperson:
Mag.^a Eva Wrchowszky
Bundesministerium für Bildung
Abteilung Präs/5
Minoritenplatz 5, 1010 Wien
T +43 1 53120 – 3005
E-Mail: recruiting@bmb.gv.at