Öffentliche Ausschreibung der Funktion der Leitung der Abteilung II/7 (Pädagog/innenausbildung, Forschung, Internationales) im BMB

GZ: 2026-0.676.790

Gemäß § 2 Abs. 1 Z 3 Ausschreibungsgesetz 1989 (AusG), BGBl. Nr. 85, wird die Funktion der Leitung der Abteilung II/7 im Bundesministerium für Bildung öffentlich ausgeschrieben.

Wertigkeit: A1/6 bzw. v1/4
Dienststelle: Bundesministerium für Bildung
Dienstort: Bundesministerium für Bildung – Zentralstelle
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 7. Oktober 2026
Monatsbezug/entgelt mindestens: A1/6 EUR 4.653,70 brutto - v1/4 - EUR 5.633,20 brutto
Referenzcode: BMB-26-3755

Aufgaben und Tätigkeiten

Der Aufgabenbereich dieser Abteilung umfasst sämtliche Agenden der Steuerung von Grundsatzangelegenheiten der Lehrkräfteausbildung, der Forschung und den Bereich Internationales an Pädagogischen Hochschulen (PH), insbesondere:

• Steuerung des Lehrkräftebedarfs und der Qualität der Lehramtsstudien in Kooperation mit dem Bundesministerium für Frauen, Wissenschaft und Forschung und dem Qualitätssicherungsrat für Pädagoginnen- und Pädagogenbildung Österreich (QSR)
• Steuerung der Forschung an den PH sowie der Weiterentwicklung der eingegliederten Praxisschulen zu Modell- und Forschungsschulen
• Vertretung in Gremien und Arbeitsgruppen betreffend Mobilitäten und internationale Programme an PH
• Weiterentwicklung der Quereinstiegsmodelle und Zusammenarbeit mit der Zertifizierungskommission Quereinstieg (ZKQ)
• Erledigung von Rechtsfragen im Anwendungsbereich des Hochschulgesetzes und (Rechts-)Aufsicht über die PH

Erfordernisse

Voraussetzungen für die Bewerbung um diese Funktion sind:

Allgemeine Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Hochschulstudium gemäß Z 1.12 oder Z 1.12a der Anlage 1 zum Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979

Besondere Kenntnisse und Fähigkeiten:

1. Umfassende Kenntnisse des Österreichischen Bildungs- und Hochschulwesens, insbesondere der Aufgaben der PH sowie sehr gute Kenntnisse der für die Aufgabenwahrnehmung im Abteilungsbereich relevanten rechtlichen Grundlagen und Rahmenvorgaben 20%
2. Erfahrung mit der strategischen Steuerung von Reformvorhaben und Projekten im Bildungsbereich, idealerweise im Bereich Pädagoginnen- bzw. Pädagogenbildung 20%
3. Erfahrung mit der Umsetzung bildungspolitischer Zielsetzungen in Zusammenarbeit mit den Österreichischen Hochschulen sowie Routine in der Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern aus dem Bildungsbereich 20%
4. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache, jeweils in Wort und Schrift insbesondere zur Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, zur Erstellung von Berichten und zur professionellen Vertretung der Abteilung nach innen und außen 20%
5. Ausgewiesene Führungs- und Managementkompetenz und Erfahrung in der Leitung von Teams; hohe Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie ausgeprägte Fähigkeit zu strategischem Denken; Sensibilität für Diversität und Chancengerechtigkeit im öffentlichen Dienst 20%

Gleichbehandlungsklausel

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Als Bewerbungsunterlagen sind beizubringen:

• ein Lebenslauf (in deutscher Sprache)
• ein Bewerbungsschreiben, in dem Punkt für Punkt ausgeführt wird, inwiefern sämtliche oben genannten Erfordernisse erfüllt sind
• der Nachweis über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (weitere Zeugnisse/Zertifikate sind nicht zu übermitteln)
• die konzeptiven Leitvorstellungen: diese sollten die persönlichen Vorstellungen hinsichtlich der mit der Leitungsfunktion verbundenen zentralen Herausforderungen, sowohl (soweit möglich) inhaltlich als auch im Bereich der Führung von Mitarbeitenden, ausführlich darstellen.

Gemäß § 5 Abs. 2 AusG enthält die Ausschreibung neben den allgemeinen Voraussetzungen, die jedenfalls erfüllt sein müssen, jene besonderen Kenntnisse und Fähigkeiten, die für die Erfüllung der mit der ausgeschriebenen Funktion verbundenen Anforderungen von den Bewerberinnen und Bewerbern erwartet werden. Der Prozentsatz gibt an, mit welcher Gewichtung die besonderen Kenntnisse und Fähigkeiten bei der Beurteilung der Eignung jeweils berücksichtigt werden.

Gemäß § 5 Abs. 2a AusG sind auch Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle, in deren Bereich die Betrauung mit dem ausgeschriebenen Arbeitsplatz (Funktion) wirksam werden soll, erwünscht.

Der Monatsbezug (A1/6) / das Monatsentgelt (v1/4) beträgt mindestens EUR 4.653,70 brutto bzw. EUR 5.633,20 brutto (in der Regelstufe).

Das Gehalt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Bezugs- bzw. Entlohnungsbestandteile.

Eine unabhängige Kommission erstellt ein Gutachten über die Eignung der Bewerberinnen und Bewerber, sofern die Voraussetzungen erfüllt sind.

Dieses Gutachten dient dem Herrn Bundesminister als Entscheidungsgrundlage.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Falle einer Beiziehung eines externen Beratungsunternehmens diesem durch das BMB übermittelt werden.

Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at.

Kontaktinformation

Sämtliche Bewerbungsunterlagen sind innerhalb eines Monates nach Verlautbarung dieser Ausschreibung auf „EVI – Das digitale Amtsblatt der Republik Österreich“ (www.evi.gv.at) in der Personalabteilung des Bundesministeriums für Bildung per E-Mail an recruiting@bmb.gv.at unter Angabe der Geschäftszahl (GZ 2026-0.676.790) einzubringen.

Bewerbungen, die nicht innerhalb der oben genannten Frist im in der Ausschreibung geforderten Umfang eingebracht wurden, scheiden aus dem weiteren Auswahlverfahren aus, sofern der ausschreibenden Stelle die fehlenden Teile nicht bekannt sind.

Ansprechperson:

Gruppenleiterin Mag.^a Simone Hoffmann
Bundesministerium für Bildung
Leiterin der Gruppe Präs/A und Abteilung Präs/5
1010 Wien, Minoritenplatz 5
T +43 1 531 20-3000
E-Mail: simone.hoffmann@bmb.gv.at