Referentin/Referent im Bereich Schulbau– Abteilung Präs/4 (Bau- und Sanierungsangelegenheiten für Bundesschulen und Pädagogische Hochschulen), BMB

GZ: 2026-0.451.563

Sie möchten uns bei Bau- und Sanierungsangelegenheiten für Bundesschulen und Pädagogische Hochschulen tatkräftig unterstützen? Sie entwickeln im Baubereich gerne projektspezifische Lösungen, um geltende Standards an künftige Herausforderungen anzupassen? Sie arbeiten lösungsorientiert und übernehmen gerne Verantwortung?

Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams!

Wertigkeit: A1/2 bzw. v1/2
Dienststelle: Bundesministerium für Bildung, Wien
Dienstort: Bundesministerium für Bildung, Wien
Vertragsart: unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 23.09.2026
Monatsentgelt/bezug mindestens: EUR 3.838,60
Referenzcode: BMB-26-3798

Aufgaben und Tätigkeiten

Projektentwicklung von Schulbauvorhaben
Bewertung und Verhandlung von Mietangeboten, Prüfung von Vertragsinhalten
Abstimmung und Koordination mit internen Fachabteilungen, Bildungsdirektionen sowie Bauträgern
Weiterentwicklung von Grundlagen im Bundesschulbau (z.B. Raumprogramme, Qualitäten-Kataloge)
Weiterentwicklung der Organisation und Koordination der IT-Unterstützung für den Bundesschulbaubereich

Erfordernisse

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen Bereich.
Sie haben Kenntnisse im Bauwesen, nachhaltigen Energiemanagement und Bestandsrecht, idealerweise auch im Budget- und Haushaltsrecht.
Sie sind bereit, aktiv nach digitalen Lösungen zu suchen und diese in der Praxis anzuwenden.
Sie bringen Dinge gerne auf den Punkt und können anspruchsvolle Themen sowohl schriftlich als auch mündlich klar und präzise vermitteln.
Sie sind organisiert, arbeiten sowohl gerne eigenständig als auch im Team und schätzen eine strukturierte und genaue Arbeitsweise.

Was bieten wir?

ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Jobrotation im Rahmen der Grundausbildung
gleitende Dienstzeit
eine flexible Planbarkeit von Urlauben und Gleittagen
freiwillige Sozialleistungen, wie Essensgutscheine
Standorte mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das Radwegenetz
einen krisensicheren Arbeitsplatz
ein transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem

Sie fühlen sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über die Jobbörse der Republik Österreich. Wir freuen uns schon darauf!

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungsgesuche haben innerhalb von zwei Wochen nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) zu erfolgen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel über Employee Self Services (ESS).

Die Auswahl erfolgt unter anderem durch ein computerunterstütztes Eignungsscreening – zu diesem werden die Bewerberinnen und Bewerber gegebenenfalls nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen – sowie einem allfälligen Bewerbungsgespräch mit den bestgereihten Bewerberinnen und Bewerbern. Für Bewerberinnen bzw. Bewerber, die bereits in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Bund stehen, entfällt das computerunterstützte Eignungsscreening; bei entsprechender Eignung werden diese sogleich zu einem Gespräch eingeladen.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf sechs Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch den Dienstvorgesetzten/die Dienstvorgesetzte einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von drei Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 3.838,60. Der Betrag erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter www.bmb.gv.at.

Kontaktinformation
Ansprechperson:
Mag.^a Barbara Lass-Könczöl
Bundesministerium für Bildung
Abteilung Präs/5
Minoritenplatz 5, 1010 Wien
T +43 1 53120 – 3024
E-Mail: recruiting@bmb.gv.at